Mi parte favorita de los temas es la teoria, ya que con ella puedo probar mi punto de vista. Basado en el libro por Peter G. Northhouse Leadership, he escogido dos teorias que nos facilitaran nuestro comprendimiento en question a el liderazgo y el auto estima. La primera teoria se llama la teoria de las habilidades. Esta teoria sugiere que cada persona necesita ciertas habilidades para ser un lider efectivo, hay muchas habilidades y dones los cuales todos tenemos pero me enfocare en tres. el don humano, el don tecnico y el don conceptual. El don humano se caracteriza por aquel que tiene la habilidad de hablar con personas o interrelacionarse mejor con todos. Esta hablidad ayuda al lider para trabaja con aquellos a su alrededor por una meta en comun. Lideres con habilidades humanas adaptan sus propias ideas a las de los demas. El don tecnico, es tener la habilidad de tener el conocimiento de una area en especifico y utiliza todas las herramientas y tecnicas necesarias para ser un buen lider. El don conceptual, es aquel que trabaja bien con nuevos conceptos y ideas. Como bien en el don humano que sirve para trabajar con personas, el don conceptual trabaja con ideas. Ahora como nos sirve estos tres tipos de habilidades para levantar nuestro auto estima? muy facil, primero pensemos en cual don nos caracterizamos mejor. Yo por ejemplo me encanta trabajar con personas asi que mi mejor don es el humano. mi auto estima se basa mas en mi relacion con otros mas que en una idea o una tecnica para ser un lider. A mi me hace feliz cuando personas salen de una conversacion conmigo agradecidas porque las pude escuchar.
Teoria numero dos, la teoria del estilo
La teoria del estilo se basa en la conducta de la persona o individuo. La teoria del estilo de enfoca exclusivamente en lo que el lider hace y como actua. Esta teoria le dice al lider como se deberia comportar, pero describiendo tambien los componentes de su comportamiento. el ser un lider efectivo en nuestra vida se basa en mi punto de vista en como nos comportamos y actuamos. Un lider ideal no es aquel que es arrogante y se viste de marca o tiene un cuerpo de modelo, es mas bien aquel que esta dispuesto a escucharte, tomar tus ideas y magnificarlas, ayuda a otros con sus tecnicas y sus metas. Me pregunto, A quien lo de gustaria trabajar con un lider asi? y si nos comportamos asi, A que esposo, companero, novio, hijo, familia o amigo no le gustaria hablar con alguien asi? no nos mirariamos al espejo cada dia y nos sentiriamos felices? LA RESPUESTA A ESAS PREGUNTAS ES SI.
Los dejo con esas dos teorias, piensen, analicen, que este sea un punto de comienzo en sus vidas para seguir, para levantarse y desglosarla en pedazos, ninguno de nosotros somos perfectos, pero todos nacemos con las habilidades de serlo.
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